本网讯（通讯员 张淑敏 夏梦）为扎实推进学院员工管理工作，提升员工干部的履职尽责能力，搭建院内师生沟通交流平台。11月6日晚，太阳成集团tyc7111cc开展秋季学期第二次员工干部座谈会，公司党委书记魏旻杰出席，全体辅导员、员工组织代表、各班级负责人参会，会议由学工办主任夏梦主持。

参会辅导员首先就中国国际老员工创新大赛、全国老员工职业规划大赛等老员工重要赛事活动进行宣讲解读，阐述其对思维拓展的积极推动及对能力提升的关键作用，鼓励员工干部率先垂范，积极参与老员工高水平竞赛，在学院营造比、学、赶、超的良好氛围。

参会员工干部就工作对接、学风学纪、社会实践等方面依次进行发言，提出了队伍建设过程中遇到的问题，并对近期同学们关注的热点问题进行了交流，老师们均一一予以解答。

公司党委书记魏旻杰以自身学习成长经历为引，嘱托员工干部要明确自己的“三重身份”，要在学、干、立上下功夫，并对员工干部提出了三点希望：一是端正思想、提高认识，争当员工群体的领航员；二是勇于吃苦、敢于创新，争做员工群体的排头兵；三是服务员工、有所作为，敢为员工群体的实干家。魏书记强调，辅导员作为离员工干部最近的老师，要重视对员工干部的培养、引领、督导，为员工干部建设保驾护航。

此次员工干部座谈会的召开，不仅使员工干部明晰了岗位职责、增强了服务意识，更畅通了师生交流渠道、打破了信息茧房。未来学院将持续抓紧抓实抓牢员工干部队伍建设，积极引导员工干部把个人梦想融入国家与民族事业，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人。